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A
以人为中心
B
以技术为中心
C
以任务为中心
D
以领导为中心
正确答案 :C
解析
考查菲德勒权变管理理论。菲德勒的研究表明:任务取向型的领导者在非常有利的环境和非常不利的环境下,效果会更好;而关系取向型的领导在中间状态的环境下其效果会更好。
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90.战术决策是战略决策的延续和细化,服务于战略目标。通常,战术上胜利往往意味着战略上的成功。
泰勒科学管理的基本原则主要包括()。
顾客、消费者协会、新闻传播媒介、政府管理机构、竞争者都是组织的具体环境因素。
一般来说,组织的外部因素是()。
72.公元前370年,希腊哲学家色诺芬对劳动分工作了如下论述:“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。
46.影响绩效的主要因素有( )。
下列组织结构中分权程度最高的是( )。
部门划分是组织结构设计中的重要内容,它主要解决这种中的哪项问题?()
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。
目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的( )。
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