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正确答案 :错
解析
本题考查组织结构的发展趋势。 组织结构的扁平化是网络经济下组织变革最显著的特征。 故本题说法错误。
相关试题
管理组织的最基本结构形式是( )
内部选聘有利于调动员工积极性。
人员配备仅仅包括选人、评人、育人。
下列组织结构的类型中,适用于中小型组织的是( )。
( )是最早使用,也是最为简单的一种组织结构类型。
国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是 ( )。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
事业部组织结构中的多事业部实行( )。
在外部环境剧烈动荡时,组织结构弹性应该大一些。
直线制是最原始的组织结构形式,现实生活中只应用于最简单的小型组织。
企业规模较大、产品种类多、工艺差别大、市场比较广阔多变,适宜采用( )。
扁平型组织结构管理层次比较少,信息沟通和传递速度比较快。