关于刚性管理和柔性管理，以下说法正确是的有（ ）。

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。

林德尔·厄威克是英国著名的管理学家、教育学家。他的最大贡献是把法约尔、穆尼和泰勒的事项加以归纳并有机结合起来。他认为管理主要是由计划、组织和控制三大主要职能构成，与之相适应的三项指导原则为（ ）。

控制的特点包括（ ）。

富某康的车间生产部门分为三班倒，早班、中班、晚班等，这种组织结构的划分依据是（ ）。

古典经济学家马歇尔于1890年在著作《经济学原理》中提出的生产四要素包括：土地、劳动、时间、企业家才能。（ ）

喜某茶以年轻青少年为目标顾客，专门从事饮品制作及营销，并取得了良好的市场业绩，这种战略属于（ ）。

管理行为具有可预测性，领导行为具有较大的可变性。（ ）

根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）。

组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。（ ）

工商企业向社会提供有经济价值的商品或服务；法院解释和执行法律；大学培养高级人才等属于计划表现形式中的程序。（ ）

以过去为基础推测未来，以昨天为依据估算今后，这是（ ）。