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A
监察部
B
组织部
C
人力资源和社会保障部
D
中央事业单位人事综合管理部
正确答案 :C
解析
本题考查事业单位常识。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过,2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布。故本题答案为C。
相关试题
第十五条招聘单位在公开招聘中有哪些行为的,事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?( )
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年( )起施行。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》应聘人员在考试过程中有下列哪项违纪违规行为,仅给予其当次该科目考试成绩无效的处理,不计入诚信档案的?( )
应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,长期记录?( )
为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据( )等有关规定,制定本规定。
52.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,若应聘人员在考试过程中出现( ),给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
下列哪些违纪违规行为需要记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年?( )
县以上综合性医院可以作为事业单位公开招聘体检医院。
小明在某事业单位公开招聘考试中,A科目卷面成绩为85分,B科目卷面成绩为77分。但在B科目考试时,由于手机在裤兜里响了被认定为违纪。小明最终的成绩为( )。
在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同,并经( )确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
28、事业单位公开招聘考试中,应聘人员持伪造证件参加考试的给予当次全部科目考试成绩无效的处理,并计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案,长期记录。( )
事业单位公开招聘工作人员应当公布岗位、资格条件、聘期等条件。