目标管理中的目标是一个多层次的体系和网络，好的目标通常具备特征包括（ ）。

可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法，但归根结底创新是一种技术。

绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（ ）。

评价管理者的领导能力、影响能力等，主要支撑信息的来源有（ ）。

专家权是指领导者的特定专业知识和技术得到下属的尊敬和依赖，专家权随着领导职务的丧失而丧失。

与直觉和经验相比，量化的数字证据更能够帮助一个人成为更好的管理者。

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次，建立一种紧凑、干练的组织结构的过程。

创新与发明创造的关系是（ ）。

69.决策理论学派的代表人物西蒙认为，决策过程包括智力活动、设计活动与选择活动。（ ）

在针对管理岗位的面试技术中，（ ）往往效度最高。

一、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的填B，涂全A或者全B的不给分，每小题1分，共30分。）领导是管理职能而非领导者。

领导活动发生意味着领导者对下属产生单向的影响。