现代管理在完善硬性因素的基础上普遍比较重视组织的思想、文化及精神。

让员工提高干劲的方法之一是培养员工的使命感。

“五年规划”是中国国民经济计划的重要部分，为国民经济发展远景规定目标和方向，在“五年规划”的每一年都会有一个年度总结并据此部署新一年的具体工作。这要求“五年规划”的管理目标具有（ ）。

决策的目的是为了得到正确的决策信息，从而选择正确的方案实现管理目标。

技术技能的重要性随着管理等级的不断上升而最终消逝。

“科学管理之父”泰勒在其《科学管理原理》一书中提出的四项基本管理原则不包括（ ）。

公共部门管理工具中常见的四分法不包括（ ）。

下列企业按照不确定性程度由高到低排列，正确的是（ ）。

一个人能担任何种等级的领导职位取决于先天的生理素质。

刚性管理由于对工作进行量化，可以避免员工产生惰性。

某饮料生产加工的拉罐饮料单价每罐8元，生产线投资共360万元，每罐饮料的单位变动成本为1.2元，要实现年盈利1000万元则需要年销售量达到（ ）万罐。

管理是各个子系统协同运转的系统活动，组织各方面的工作都必须在组织总体战略和系统规划指导下活动，因此管理控制必须将组织的各方面纳入控制之中。