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A
管理观念现代化
B
管理组织现代化
C
管理方法现代化
D
管理手段现代化
正确答案 :A B C D
解析
本题考查管理现代化。 管理现代化的五要素:管理观念现代化、管理组织现代化、管理方法现代化、管理手段现代化、管理人才现代化。故本题答案为ABCD。
相关试题
三、多项选择题(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)创新管理体系主要包括观念创新、技术创新、制度创新和管理创新。下列属于制度创新的是( )。
适度控制是指控制的( )要恰到好处。
正式的小群体沟通方式中( )的准确性最高。
按决策条件的可控程度划分,决策可分为确定型决策、不确定型决策和( )
创新具有高风险的原因是( )。
一种创新的制度是否优越。其衡量标准是看它是否( )。
在组织中,最有价值的资源是( )
沟通和互动的作用是( )。
( )是处理一切事件、事变的依据和准绳。
组织形态由金字塔型向扁平化组织发展,这反映( )。
年度报告和年度财务报表会反映组织过去一年的运营状况,是组织控制的一种有效方式,其属于( )
一般来说,( )是组织对其成员开展培训的目的。