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A
一般性
B
多样性
C
实践性
D
历史性
正确答案 :B
相关试题
管理直接或间接的同生产资料所有制有关,这反映了管理的( )。
企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法?( )
组织职能是管理活动的根本职能,是其他一切管理活动的保证和依托。( )
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的( )。
为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予能力略高于任务要求的人( )。.
在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )
由自我实现人假设所产生的管理措施为( )。
企业经营中的危机具有三个基本特征:( )。
领导生命周期理论是( )的典型代表。
存在双重领导的组织结构类型是( )。
预测工作注重分析推测,决策工作注重选择,计划工作注重具体安排。( )
以下属于传播方法的运用的是( )。