90、《工业管理与一般管理》著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。

三、判断题（30题）61、人性假设 X 理论认为，一般人天生就懒惰，一有机会就会逃避工作、且都缺乏理智，容易受到欺骗和煽动。（ ）

二、多选题（20题）41、下列决策方法中，属于集体决策的是：（ ）

79、人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于主管好恶的偏差。

42、下列对滚动计划法的评价正确的有（ ）。

88、避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重的组织设计原则是权责对等。

81、内部选聘有利于调动员工积极性，外部招聘能够为组织输送新鲜血液。

25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）

古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究角度的不同，主要表现为他们分别是从（　　）的角度进行研究。

管理者设置有效的控制系统应满足哪些条件（ ）。

43、密歇根大学伦西斯·利克特教授和他的同事对领导人员和经理人员的领导类型和作风做了长达30年之久的研究，利克特于1967年提出了领导的四系统模型，下列属于领导方式四类系统的有（ ）。

菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作叫做（）。