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A
正式组织
B
非正式组织
C
机械式组织
D
有机式组织
正确答案 :B
解析
考查组织的类型。非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲属关系以及地理位置的相近等。
相关试题
管理创新目标在设置过程中的要求包括()。
美国学者认为,为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫( )。
早期的管理工具研究者们认为( )是导致政策失败的原因之一。
管理者的10个角色可以组合成三个方面,即:( )。
期望理论认为,人们工作的积极性与努力程度等于效价与收益值的乘积。
根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。
当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
( )具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
正式组织是以()为重要标准,非正式组织是以()为重要标准。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
群体决策就是指群众参与决策。
观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。