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A
组织战略
B
内外部环境
C
产品生命周期
D
组织规模
正确答案 :A B D
解析
组织结构因组织环境、组织战略、技术状况、人员素质、组织规模、组织生命周期等因素的不同而不同。不同的组织及同一组织的不同发展阶段,都应当根据当时的组织内部条件与外部环境来设计与之相适应的组织结构。
相关试题
管理成本概念是()首先提出的。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
在法定范围内,企业的形成和消失由( )决定。
逃避责任、缺乏进取心是某种外部原因造成的,不是人的本性,在适当的条件下,人不但能接受而且能主动地承担责任,这体现的是()的内容。
领导艺术与权术的区别体现在()等方面。
组织结构刚性可以()。
二、多项选择题(本题共20小题,每题1.5分,共30分。每小题的备选答案中,只有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案填写在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分)企业追求的管理目标包括()。
战略管理是一个循环往复,永无止境的过程。
在特定范围内,公共利益只有一项,在此范围内的公共管理都必须按照该项公共利益的要求进行。
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容易导致决策结果出奇一致,对决策过程优化构成极大障碍的心理效应是()。
面对复杂而不确定的环境,要利用组织优势来对抗威胁的战略是( )。