事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
目标
B
意志
C
兴趣
D
情感
正确答案 :A
解析
考查激发创新思维的因素。包括目标、意志、兴趣、情感等。其中,意志是创新思维的保证因素,它表现为人为了达到一定的目标,自觉地运用自己的智力和体力进行活动,自觉地同困难作斗争,以及自觉地节制自己的行为。目标是激发创新思维的首要因素,目标是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力,它能不断地激发管理者的创造和探索;兴趣可以引发管理者的创新思维;情感决定着管理者创新思维的质量。
相关试题
属于非预算控制法的有( )。
纵向沟通应当延长渠道,保证信息传递的完全和准确。
()是管理的重要职能,其核心功能是整合。
以下关于公平理论的说法,错误的是()。
赫塞和布兰查德提出的领导理论认为,领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论。()
滚动计划法的优点主要包括()。
三、多项选择题(本题共20小题,每题1.5分,共30分。每小题的备选方案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置。多选、少选、错选、不选均不得分。)员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径,有()的优点。
任何决策都是针对未来行动的 ,是为了解决现在面临的、待解决的新问题,所以决策是行动的基础,这是决策的()特征。
组织是一种有着相对明确的边界、规范的秩序、权威层级结构、沟通和协调机制的集合体,其具有()等明显特征。
某企业经营的业务范围是政府重点支持和发展的产业,对企业来说发展机会充分,但该企业资源有限,这种情况下适合企业的战略应该是()。
“皮格马利翁效应”,人们又称之为“罗森塔尔效应”,说明了在管理活动中管理者应运用暗示来激发员工的斗志。
因事择人是人员配备的基本原则,它与因人择事是不相容的。()