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判断题 10、人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调节、人事争议仲裁和人事争议诉讼。

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正确答案 :

解析

本题考查人事争议处理渠道。人事争议处理工作渠道主要包括4个方面:人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。