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A
权责对等原则
B
命令统一原则
C
集权化原则
D
职务提高、职能分散原则
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查管理的原则。 统一命令原则:组织内的每个成员职能服从一个上级的命令,双重命令对于权威、纪律和稳定性都是一种威胁。因此,某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令违反了统一命令原则。故本题答案为B。 A项:全责对等原则也就是权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
相关试题
摩西带领以色列人走出埃及时,几千人都直接受他领导,因此他非常忙,以致于睡觉的时间都不多,他的岳父建议他把十个人分为一组,十个组组成一小队,十个小队为一个大队,只有大队长才直接被他领导,现在摩西既能工作好,又有休息时间,请问这主要应用了管理的( )原则。
( )与有机结构是两种不同的典型组织形式。
高层主管的管理幅度应较大些,基层主管的管理幅度可适当减少些。
5.组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。
组织是人类社会最常见、最普遍的现象。
非正式组织是指( )。
组织结构设计即寻求与该组织相适应的统一的最佳形式。
非正式组织的存在及其活动,对正式组织起的积极作用主要表现在( )。
组织中层次多了,更利于上下间的沟通。
( )既是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。
通常情况下,职能机构的效率越高,管理幅度越大。
当代管理机构变革的一大趋势是( )。