事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查管理方法。刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
相关试题
一、判断(每题1分,共30分)制度创新应坚持收益大于成本的原则。
零基预算法的基本思想是在每个预算年度开始时,把所有还在继续开展的活动视为从零开始,重新编制预算。
社会生产力在不断发展,但现代组织的规模和内部结构日趋简单。
法家管理思想的核心是“法治”,但也注重管理者的方法和威信,即韩非子所称的( )。
维持为创新提供了平台和条件,为更高层次的创新提供了依托和动力,其目的是实现创新的成果。
组织双重性特征,表现在属性上是指组织的()。
如果你在旅行时没有任何特定的目的地,那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能?( )
领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是包括()。
精益思想的目标是()。
下列关于管理的说法错误的是()。
在SWOT分析法中,劣势就是指外部环境的恶化,如竞争者的出现;威胁就是指内部财务指标的下降。
管理者面临的内部环境是指组织性质、()。