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传播方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获得较高的经济效益与社会效益的管理方法。

（ ）的运用要关心生活，温暖心灵；发端于心，热诚待人；互相理解，顺畅沟通；开诚布公，倾听意见。

市场属于混合性管理工具。

同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。

传播在管理中的作用主要包括传递信息、培养积极的态度、产生期望的行为。

关于刚性管理、柔性管理的理解，以下（ ）是正确的。

（ ）是指政府资源和服务在社会不同阶层和群体之间的公正分配，也意味着政府行为的公正对待。

培训属于柔性管理方法中的（ ）。

（ ）具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。

在行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整。

系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。

组织系统的目的性是指环境是一个组织所从属的更高一级的系统，任何组织均必须适应所处环境的要求和变化，否则，便不能生存和发展。