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A
管理文化
B
管理哲学
C
管理方法
D
管理思想
正确答案 :C
解析
考查点是管理方法的内涵。管理方法是实施管理活动,完成管理任务,达成管理目标的方式、手段、形式和程序的总称。管理方法是管理原理的自然延伸和具体化、实际化,是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁,是实现管理目标的途径和手段。
相关试题
管理哲学由()构成。
刚性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突。
关于信贷的作用的理解不正确的是( )。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。
以下属于情感方法的是( )。
整个管理发展史证明了管理文化是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。
从具体运用的角度来看,柔性的管理方法可分为( )。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
对于传播的理解,不正确的是( )。