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A
菲根堡姆
B
德鲁克
C
哈罗德•孔茨
D
卡斯特
正确答案 :B
解析
考查目标管理。1954年,美国著名企业管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理”的概念,之后,在《有效的管理者》《管理:任务、责任、实践》以及《效果管理》等著作中,他又多次阐述了目标管理的思想。
相关试题
卡普兰等人提出的平衡记分卡指标框架体系的构成类别有( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
在管理学家孔茨看来,管理的五项职能包括计划、组织、人员配备、指导和领导以及( )。
高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多。
按照亨利.明茨伯格的理论,领导人出访,体现的是管理者的( )。
某公司经理寻求机会、制订方案、从事变革,这体现的是管理者的( )角色。
BSC财务维度选取的指标通常有( )等。
在管理模式选择上,当决策因素中不确定性程度和复杂性程度都很高时,应该选择( )。
中国古代的管理思想,主要有( )。
管理的首要属性首先是指管理的( )。
21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预,要求管理者要善于管理大事,将具体工作交给组织成员自主完成,这与我国古代( )的管理思想相近。
对于基层管理者来说,具备良好的人际技能最为重要。