事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
用科学(系统化的知识)代替经验的方法
B
在集体活动中取得不一致
C
实现人们的彼此合作以代替混乱的个人主义
D
尽最大的可能培养工人
正确答案 :A C D
相关试题
15.( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
66.博尔达计数即首先给每个备选方案按照偏好次序依次排列打分,然后计算各个方案的总分,分数最高者胜出。
发送者与接送者之间的相似程度会影响沟通效果。
某部门最近业务需要,在保持原机构组织结构设计的基础上,新增基层员工100人,正确的是( )。
81.亚当斯提出的公平理论又称社会比较理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对员工工作积极性的影响。
销售经理王明带领的团队没有完成年初制定的工作目标,总经理决定撒销王明的经理职务,将其降职为主管,总经理行使了哪种权力?( )
21.用最大利润率控制投资属于下列哪种控制类型? ( )
关于领导风格理论,下列说法正确的是( )。
26.( )可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
87.委员会实行集体领导,可以集思广益,减少失误,避免权力过于集中。
72.欧文进一步分析劳动分工使生产率提高的原因。提出了“固定工资+利润分享的报酬制度”。
64.外部因素和内部因素共同创造了组织的变革需求。