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报考地区
学习方向
重庆
A
前向一体化
B
后向一体化
C
横向一体化
D
多元化经营
正确答案 ：B
相关试题
小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩，但公司并没有具体的核实机制，领导也懒得去核实，体现了下列哪种效应？（ ）
7.管理中的情感方法是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。
三、判断1.在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）
21.事业部制组织结构最早起源于美国的通用公司。（ ）
下列哪种类型的领导会为下属制定很高的工作标准?（ ）
20.某组织基层作业人员为64人，各层次管理幅度均为4，则该组织共有（ ）个管理层次。
19.对管理工作进行绩效评价的指标有（ ）。
卡普兰等人提出的平衡记分卡指标框架体系的构成类别有( )。
5．目标管理观念特别重视（ ）。
4．亚当·斯密较早地将科学方法应用于管理实践并进行了概括。（ ）
7．下列关于非正式组织的特征，说法错误的是（ ）。
28.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用强制策略。（ ）
