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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查战略。 战略规划是在立足于公司的未来,对公司的强项和劣势做出判断性评估,分析竞争对手、顾客和市场,广泛地收集内外部的信息基础上制定的行动纲领。战略管理是不间断地进行战略调整、变革与战略选择的管理过程。题干说法过于绝对。 故本题说法错误。
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下列各选项的描述符合直觉决策的有( )。
组织中的集权与分权是相辅相成的,是矛盾的统一,没有绝对的集权和绝对的分权。
下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是( )。
“爱屋及乌”是投射效应的典型反映。
在控制理论中,属于事后控制方式的是( )。
企业是为绝大多数人提供利益,企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的,这一论述符合( )。
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是( )的观点。
实施培训工作的第一步工作是( )。
某互联网电视公司制定了一个三年发展战略,但后来却没有实现该战略。下列影响战略顺利实施的因素中,属于外部因素的有( )。
在目标管理中,总目标可以由高层管理人员拟定,然后同下级共同讨论决定,也可以由下级和员工提出,由上级审核批准。
劳动生产率实际上就是将劳动力作为一种投入要素来衡量其产出的指标。
美国管理学家大卫•麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人在后天形成的需要主要有三种:安全需要、社会需要、自我实现需要。