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A
警告
B
记过
C
降低岗位
D
开除
正确答案 :B
解析
本题考查事业单位处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条指出,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。故B项说法正确,ACD项说法错误。
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事业单位工作人员享受( )规定的福利待遇。
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当( )。
事业单位岗位中专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
事业单位年度考核的结果可以分为合格和不合格两种。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )以上办案人员进行。
事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和( )为基本工资。
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。
小青是某事业单位工作人员,下列情形中,可以给予小青奖励的有( )。
发生重大事故、灾害、事件,( ),情节严重的,给予开除处分。
事业单位人事管理贯彻( )方针。
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。