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正确答案 :对
解析
考查组织变革。抵制和反对的原因一般来自三个方面:(1)对于不确定性的恐惧;(2)对于可能失去个人利益的恐惧;(3)不认为变革符合组织的最佳利益。
相关试题
制度层文化是组织文化的中间层次。
从影响力基础方面看,正式组织是职位起作用,非正式组织是个性起作用。
职能型组织结构的特点是( )。
以下不属于有机式组织特征的是( )。
当组织中人际关系融洽时,管理者可以进行越级管理,也就可以指挥下级的下级。
组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境和( )。
下列哪些行业奉行“拼命干,尽情玩”文化()。
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。
组织创新的路径可分为( )。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化是指()。
下列哪项是扁平式组织的缺点?()
等级结构明确、决策流程化、行为可预见性强,这是()的优点。