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A
正比
B
反比
C
相关
D
没有
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查管理幅度和层次。 管理的层次取决于组织的规模、管理的工作量及管理幅度。组织规模越大、工作量越繁多,管理层次也越多。规模一定的情况下,管理层次与幅度成反比关系。故本题答案为B。
相关试题
工作的集中与分散和权力的集中与分散是等同的一回事。
( )与有机结构是两种不同的典型组织形式。
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。
通常情况下,职能机构的效率越高,管理幅度越大。
规模越小的企业其管理幅度也就越小。
5.组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。
组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和,是组织目标和价值的规范性体现,又是组织形成和活动的基本依据和规则标准,组织原则包括目标一致、权责相符、管理层次、管理幅度、专业分工等原则。
组织工作基本上是一个静态的过程。
分权不是授权,授权是短期的权责关系,分权是长期的权责关系。
组织职能包括( )等要素。
过度集权的弊端是( )
正式组织是以()为重要标准,非正式组织是以()为重要标准。