正确答案 ：D

解析

本题考查劳动合同法。 《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。张某与公司约定的服务期为10年，培训费用为20万元，已经工作满五年，因此，应支付的违约金为服务期未履行部分分摊的费用，即10万元。故本题答案为D。