事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
数量管理理论
B
权变管理理论
C
一般管理理论
D
科学管理理论
正确答案 :B
解析
本题考查管理理论。 权变管理理论的核心是力图研究组织与环境的联系,着重考察有关的环境变量与各种管理方式之间的关系。故本题答案为B。 A项:数量管理理论以现代自然科学和技术科学的成果(如先进的数学方法、电子计算机技术、系统论、信息论和控制论等)为手段,运用数学模型,对领域中的人、财、物 信息资源进行系统的定量分析,并作出最优规划和决策。
相关试题
要求考察各行业、各企业现有道德准则,由此确定行为对错,这是()观点。
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于( )。
公共管理与企业管理的区别有( )。
彼得·圣吉在研究中发现,要使企业苗壮成长,必须建立学习型组织。为此,他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是( )。
下列不属于预先控制活动的是( )。
以下何类决策最不适于采取程序性决策法()。
通过举办信息交流会或其他有效的沟通手段,将从外部人员和下级那里获取的信息及时传递给组织的其他成员,就是管理人员作为发言人所要承担的主要任务。
对组织文化狭义的理解认为:组织文化属于意识形态范畴,仅仅包括组织的思想、意识、习惯和感情领域。
韦伯认为科层制组织的基础为( )。
什么是领导,所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是( )。
甘特图是一种( )。
适度控制是指控制范围、程度和频率要恰到好处,下列关于适度控制需要注意的问题,不正确的是( )