马歇尔于1890年在著作《经济学原理》中提出的生产四要素不包括（ ）。

12.管理者通过对员工进行人生观的教育等方式调动员工的积极性，使其自觉自愿地努力实现组织目标，这主要采用了（ ）的动力机制。

柔性管理方法主要以三种人性假设为基础，三种人性假设不包括（ ）。

鱼骨图和甘特图都属于计划编制的方法。

某企业决定将一种曾经销售过的产品再次售卖，根据以往的销售数据，企业能够大致了解畅销与滞销的可能性，则该企业此时所做的决策为（ ）

二、多项选择题在田忌赛马的典故中，孙子曰，“今以君之下驷与彼上驷，取君上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷”，成功帮助田忌获胜。该案例包含了（ ）的思想。

强化理论认为，人为了达到一定目的而作用于环境的行为属于反应性行为。（ ）

（ ）是企业创新的主要内容，是企业竞争优势的主要来源，也是企业可持续发展的重要保障。

保罗.赫塞认为，在领导生命周期理论中，（ ）是领导行为在确定是任务绩效还是维持行为更重要之前应当考虑的因素。

视察是一种最古老、最直接的控制方法，其基本作用在于获得第一手信息。

45.下图为某单位进行员工绩效考评时的方案，则该公司的考评方法最有可能遵循（）。

“管理成本”这一概念首先是由（ ）提出的。