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A
形态分析法
B
头脑风暴法
C
畅谈法
D
德尔菲法
正确答案 :A B C D
解析
考查创新的过程——提出构想。创新过程中敏锐地发现问题、寻找和抓住了创新契机之后,还要透过现象看本质,认识问题和机会的实质,预测未来变化趋势,估计后果,采用创新方法如头脑风暴法、德尔菲法、畅谈法、形态分析法、列举法、统摄法等,集思广益,提出创新构想。
相关试题
二、单项选择题(每道题下面有多个备选方案,请从中选择一个你认为最符合题意的备选答案,涂在答题卡相应位置:每题1分,共60分) 根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变使决策合理,这是决策( )。
在实际工作中,事实上不存在纯粹的( )。
巴纳德认为,正式组织存在和发展所必须具备的条件有( )。
一个组织的战略可以划分为三个层次,即组织总体战略、事业部战略与职能层战略。组织总体战略强调“做正确的事”,而事业部战略和职能层战略则是考虑“将正确的事做好”。
下列描述正确的是( )。
传统的控制方法主要依赖( )。
跨国公司最适合采取的组织结构形式是( )。
组织结构的( )是网络经济下组织变革最显著的特征。
公务员的招录考核、入学的考试和体检,领导审查工作方案都属于( )。
组织文化能使组织成员从内心产生一种发奋进取精神,因为组织文化具有( )。
行政方法中行政主体一般是消极的作为,而准司法活动中,行政主体是积极的作为。
计划的意义在于计划是一种协调过程,可以( )。