布莱克和穆顿在管理方格理论中将管理工作划分为对生产的关心和对人的关心两大方面，其中属于对人的关心的是（ ）。

个人式诉求指的是利用友谊或忠诚来获得他人的同意。（ ）

管理学和其他社会科学一样，其研究方法基本上有三种。不属于这三种方法的是（ ）。

以下不属于领导者的作用的是（ ）。

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前为止，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）。

人们常说“管理要学会给员工成就感”。实际上这是管理学（　）的运用。

单项选择题（每题1分，共40题）1.以下不属于孔茨提出的管理职能的是（ ）。

哈默和钱皮提出了影响市场竞争最重要的三种力量，即三“C”力量，其内容不包括（ ）。

“不慕古，不留今，与时变，与俗化”体现了创新的管理思想。（ ）

某公司生产的啤酒因包装不善，运输破损率大幅上升，进而引发大量投诉，包装部门在接受了售后专员改进打包材料的建议后，增加了泡沫材料的用量，以此来减少运输问题。这里售后专员行使的是（ ）。

下列不属于宏观环境创新的是（ ）。

法国总统戴高乐有一个座右铭：“保持必定的距离！”这也深入地影响了他和智囊、参谋们的关系。在他十多年的总统岁月里，它的秘书处、办公厅和私家参谋部等顾问和军事机构，没有什么人的工作年限能够超过两年以上。这表明戴高乐是个主要靠自己的思维和决断而生存的首领，它不允许身边有永远离不开的人。戴高乐这种用人智慧是成功地运用了（ ）。