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A
减少自己的工作量
B
选择其它的参照对象
C
增加自己的工作量
D
不采取任何行为
正确答案 :A B C
解析
本题考查公平理论。 当员工感到不公平时,会采取的行为 (1)改变自己的投入; (2)改变自己的产出; (3)歪曲对自我的认知; (4)歪曲对他人的认知; (5)选择其他参照对象; (6)离开该领域。 故本题答案为ABC。