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A
精神文化
B
传统文化
C
制度文化
D
物质文化
正确答案 :A C D
解析
考查组织文化的结构。我国学者在这个角度上对组织文化结构的看法大致相同,认为广义的企业文化可以分为三个层次,即物质层文化、制度层文化和精神层文化。
相关试题
()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。
质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
下列关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
下列关于决策的分类与原则的说法,正确的有( )。
( )是战略管理过程的核心问题。
“3D”打印技术的出现,引领着消费需求。“3D”打印创新属于( )。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想?()
某公司设计部的小李与生产部的小王在征得设计部与生产部部长的同意情况下,小李与 小王直接协作,打破了向个上级层层沟通的等级链,这种情况属于( )现象。
17.凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。
在波特提出的价值链分析中,技术开发属于价值链中的( )。