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报考地区
学习方向
重庆
A
六西格玛
B
精益思想
C
约束理论
D
全面质量管理
正确答案 ：B
解析
考查绩效改进的方法。精益思想的争议忽视统计和系统分析。
相关试题
下列属于例外问题的有( )。
下列关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、（ ）。
管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的（）。
（ ）是战略管理过程的核心问题。
在创新的提出构想阶段，可以采用（ ）等方法，集思广益，提出创新构想。
以下属于权变管理学派的代表人物是（）。
管理的二重性是指（ ）。
途径—目标理论认为成就型领导（ ）。
24.使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。（ ）
一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将确定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选；错选；不选均不得分）作为一所民办学校的校长，刘美每年都去拜访一些捐赠者，向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意，她在这里扮演了管理者的什么角色？（ ）
有效控制要求计划与（ ）相适应。
