7.管理中的情感方法是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。

13.马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（ ）

决策的关键是目标，没有目标就没有决策。

6.管理职能的数量划分具有灵活性。

16.网络图的构成要素包括（ ）。

78.乘坐校车时,系好安全带就可以终止刺耳的提示噪声,这种强化属于( )

12.罗伯特·欧文认为，在工厂生产中要重视人的因素，如提高工资，改善工人住宅等。（ ）

 张宁大学计算机系毕业后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？(   )  

“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应突出（　　）。

29.“谋事在人，成事在天”属于基本归因错误。（ ）

职能型组织结构的优点是（）。

26.在现代企业中，企业的管理者既要满足股东对红利的要求，又要保证扩展企业实力的需求，既要满足职工物质和精神方面的追求，又要考虑社会大众、广大消费者的利益；既要处理好同政府的关系，遵守法律法规，又要千方百计追求利润最大化。这体现了管理的（ ）。