相关试题

“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是Y理论的观点。

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前为止，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）。

为避免“光环效应”对决策的影响，应注意下列哪些问题？（ ）

“虚无、齐物、守一、纯粹素朴”体现的是（ ）的管理思想。

领导看望退休的老同志适宜采用正式沟通形式。（ ）

利克特认为，管理的领导方式有四种制度，即（ ）。

下列名言警句体现出的管理思想与其他三项不同的是（ ）。

下列不属于宏观环境创新的是（ ）。

下列关于“复杂人假设”的观点。正确的有（ ）。

中层管理者通常比低层管理者更多地依靠个人权力和沟通技巧。（ ）

SWOT分析法中，SW主要用来分析（ ）。

学习型组织是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种（ ）的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。