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A
高层管理者可以集中精力处理重大问题
B
提高组织的应变能力,提高决策质量
C
可使组织的有限资源得到充分利用
D
便于从组织目标处理问题,提高组织的控制力
正确答案 :C D
解析
考查集权与分权。分权可以提高组织的应变能力,高层管理者可以集中精力处理重大问题。集权可以使组织的有限资源得到充分利用,有利于树立全局观念和整体意识,便于从组织目标处理问题,提高组织的控制力。
相关试题
因为( )原因引起组织变革。
下列哪项是扁平式组织的缺点?()
在河野义弘的组织文化类型中,多出现于初创期组织的是( )。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次直接成正比关系。
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段?( )
学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。
直线——职能制的优点有( )。
当组织中人际关系融洽时,管理者可以进行越级管理,也就可以指挥下级的下级。
按照组织的灵活性和适应性程度,组织可以划分为机械式组织和( )。
下列属于锥形组织特点的是( )。
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。