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A
领导者素质理论
B
领导特质理论
C
管理万能论
D
管理象征论
正确答案 :C
解析
考查管理万能论。管理万能论认为:不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。当组织运行不良时,则由管理者承担责任,当组织运行良好时,管理者得到荣誉。“好的管理者能变草成金,差者则相反”这句话就反映了管理万能论的观点。
相关试题
法约尔的一般管理理论为管理过程思想奠定了基础。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。
创新思维的艺术性表现为,创新和艺术创作一样,往往因人、时间、问题和对象而异,在普遍适用的方法和程序中,因而也是( )。
平衡计分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、客户角度、()角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和( )等。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
下列对组织环境和管理成本关系的理解,正确的有()。
分工协作原理规定了组织结构的分工有( )。
一、单选(共50题,每题1分)X—Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在()中提出的。
市场经济条件下利用税收、价格、信贷等主要经济杠杆进行的控制称为( )。
管理既有科学性,又有艺术性。这里的艺术性是指( )。