事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
维持是创新基础上的发展
B
创新是维持的逻辑延续
C
创新是维持基础上的发展
D
没有维持就没有创新
正确答案 :C
解析
考查创新与维持的关系。即:创新是维持基础上的发展,维持是创新的基础和延续;维持是为了创新提供平台和条件,其目的是为了实现创新的成果;创新则为更高层次上的维持提供依托和动力;只有维持没有创新就会陷入僵化和倒退,只有创新没有维持就会变动不定和陷入混乱,创新的目的也就难以实现。卓越的管理是维持和创新的最优组合。
相关试题
在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。
下列关于产权制度的叙述正确的是()。
在人员配备中需要优先遵守的最高原则是()。
关于参与决策的优点,以下说法正确的有()。
物质层文化是组织文化的表层,它包括组织名称、( )等。
领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来,领航者执行的管理职能是控制。()
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。
对于那些需要“工作丰富化”的对象,一定要设定具有一定挑战性的目标、贯彻功绩制原则、并且注意了解他们的需求。()
根据控制活动的性质,可将控制分为( )。
WT战略是一种在减少内部弱点的同时,规避外部环境威胁的防御性战略。()
以下对管理的机会成本的理解正确的是( )。
相对动荡而复杂的环境中,所有者对未来的预测十分困难,其组织目标和任务的确定比较模糊,由此带来了更高的监控成本。()