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A
扁平
B
高耸
C
高度集权化
D
不能定论
正确答案 :A
解析
随着经济全球化与现代信息网络技术的发展,以适应环境为基础的组织结构也在不断的发展变化。组织结构的发展趋势出现如下特点:扁平化、网络化、虚拟化、柔性化、多元化。
相关试题
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。
下面不是企业文化的隐性内容的是( ).
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是( )。
组织变革的过程包括解冻、变革、再冻结三个阶段。
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
凝聚功能是组织的核心功能。
以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性。
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
要塑造良好的组织文化,首先必须选择正确的组织价值观。
下列几项中属于制度层的企业文化的是( )。
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式,使其适应组织内外部条件变化,提高组织活动效益的过程。