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A
荣誉表彰
B
带薪休假
C
改善工作环境
D
员工参与管理
正确答案 :A D
解析
【答案】AD。金标尺解析:本题考查员工激励的方法。所谓精神激励是指通过一系列非物质方式来满足个体心理需要,改变其意识形态,激发其工作活力。可知,A、D 项符合题意,B、C 项属于物质激励。
相关试题
领导者若位高权重,要提高领导效能应注意:
有效激励的基本要求有( )。
纪律激励是一种负激励,效用为负。
信息的上传下达有组织系统就可以了,管理人员不必重视。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。
沟通的表现形式有( )。
马斯洛认为已经满足的需求不再具有激励作用,只有未满足的需求才具有激励作用。
下列关于领导者与管理者的理解,错误的是( )。
“不落后别人,如有可能要高别人一筹”是哪种需要?( )
“重赏之下必有勇夫”这一俗语最明确地体现了下列哪一理论?( )
下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释( )。