管理强度是提高管理效率的基础和条件，是提高管理效率的保证。

自领导学产生以来，很多管理学家对领导的概念进行了界定，但其中也存在一些共性。下列属于学者普遍承认的领导要素有（）。

管理者应对其授权负最终责任而不管具体的执行人是谁。

交易成本理论的根本论点在于对企业的本质加以解释。下列属于企业外部交易成本的有（）。

信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。

当一种衡量成绩的指标不能用定量方式表达时，管理者应寻求一种客观衡量的方法。

下列关于领导思想的观点，最有可能由孔子提出的是（ ）

麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为，他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法，其中不包括（ )。

管理是一个持续的过程，控制活动提供了回到计划环节的关键联系，其基本功能不包括（ ）。

领导行为理论的观点认为，高人员导向和低任务导向的模式是最有效的领导类型。

下列哪句能体现出“为将之道”? （ ）

早期的管理思想只注重管理职能、原则等方面的理论研究，而忽视对于管理技术和管理方法的研究。