制定科学合理的绩效评价标准及对其有效的实施运用，是使得整个绩效评价和管理体系得以正常运转的重要（）。

以下（）不是领导风格理论中对领导方式的划分。

传播方法的作用表现在（）。

（）不是科学管理理论代表人物。

21. 创新为更高层次上的维持提供依托和动力。

28.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。

对于任何组织来说，只有具备了与外部机会相匹配的内部能力，才能形成优势，相反，如果没有能力支撑，机会可能会成为一种威胁，这需要处理好（）。

下列属于行为决策理论观点的是（ ）。

多产品或多种的规模企业普遍采用了事业部制的组织结构，诚如一枚硬币具有两个面，那么事业部制的缺点主要有（ ）。

根据领导生命周期理论,如果你面对的是一位既有工作热情又有工作能力的下属,你认为应当采取什么样的领导措施？（ ）

“天下没有免费的午餐”体现的是税收对于公共服务的管理必要性。

3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。