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正确答案 :对
解析
本题考查知识管理。 德鲁克认为,管理体系中的“职位权威”被“知识权威”取代,工作方式也从“服从命令”向“主动学习”转变,组织的结构则从“命令链”向“网络化”转变。 故本题说法正确。
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为避免“光环效应”对决策的影响,应注意下列哪些问题?( )
资源的分布通常影响着工业的布局,从而可能决定不同地区不同产业企业的命运。
由于文化和历史背景不同、语义困难、误解及环境噪音的干扰,都可能造成人们之间意见不一致,进而产生冲突,这是由( )造成的。
从时间上看,滚动计划法适用于制定长期计划,因为计划工作很难准确预测将来影响企业经营的各种变化因素,且随着计划期的延长,这种不确定性就越来越明显。
如石油、矿产开采企业,航空、航天公司,或原创性新产品开发行业中,容易形成下列哪种组织文化?( )
技术诱导性创新模式的实现除了要求管理者具有战略眼光和超前的决策能力外,还要求组织能够有效利用各种信息源,尤其善于学习和借鉴外部创新的经验,以尽量减少创新成本。
管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者在实施过程中扮演了10种不同、但高度相关的角色,总结来看可以组合成( )。
一个方案的实施可能涉及较长的时间,而在这段时间,形势可能会发生变化;因此,管理者要不断对方案进行修改和完善,以适应变化了的形势。
核对与考察初选人员的简历资料和工作背景后,还需要对初选人员进行( )。
对于现代组织来说,随着其规模的不断扩大和环境的日益复杂多变,将需要越来越多的( )。
下列选项中,哪一项不属于“控制”过程中应包含的工作步骤( )。
在组织结构的类型中,最早运用于实际,也是最简单的类型是( )。