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对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查菲德勒权变理论。 一个领导者如对其最不喜欢的同事仍能给予较高的评价,那么他就是关系型的,他的LPC值就高;如果对其最不喜欢的同事给予很低的评价,则是任务型的,他的LPC值就低。 故本题说法错误。
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