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组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

（）主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。

减少管理层次对企业的影响不包括（ ）。

下列属于一般环境中经济因素的有（ ）。

对组织人员而言，主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、（ ）等五方面予以考评。

管理艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握。

计划活动的结果表现为各种具体的计划形式，包括（ ）等。

下列关于决策的分类与原则的说法，正确的有（ ）。

在一切需要中,( )是最优先的。

在创新的提出构想阶段，可以采用（ ）等方法，集思广益，提出创新构想。

从沟通媒介自身的丰富性程度看，排在第一位的应该是（）。

17.凡事预则立，不预则废。”是强调（ ）的重要性。