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A
职务权力
B
法定权力
C
强制权力
D
奖惩权力
正确答案 :A
解析
考查权力的构成。权力是影响领导者与被领导者之间关系的一种重要力量。领导者的权力按其影响力来源可以分为职务权力和个人权力。
相关试题
哪种类型的领导方式是为实现组织共同目标而形成相互依赖、信任和尊重的关系?( )
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
公共管理的特点有( )。
领导者素质的层次性可分为三类,即( )。
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从管理方格理论中,我们可以知道,如要使领导工作卓有成效则应( )。
“决策树”法适用于()决策。
高层领导特别强调的能力是: ( )。
激励下属、解决成员之间的冲突,这种管理职能是( )。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
我们经常讲“爱屋及乌”,这种决策反映的是哪种心理效应? ( )