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正确答案 :错
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考查组织文化。组织文化的隐性内容是指那些存在于组织成员意识中的潜移默化地影响组织成员心理与行为的意识抽象,是组织文化中最根本、最重要的部分。它包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等几个方面。其中,规章制度属于组织文化的显性内容。
相关试题
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
集体决策的优点是( )。
()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是()。
战略管理学派中的认识学派属于()。
第二次世界大战之后,日本的迅速崛起和其善于创新有关。 ( )
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
特定范围内公共管理必须按照公共利益的要求进行体现了公共管理的( )。
下列属于一般环境中经济因素的有( )。