战略控制类型中的事中控制又称为（ ）。

集中化程度非常高，解决问题的速度很快这是（）沟通。

在绩效评价中，（）的操作程序是将所有评价对象一一进行相互比较，根据比较结果排出名次，即两两比较，然后排序。

一、单项选择题。管理必须按照客观的规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行，这是指管理的（）。

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？

明确工作绩效差距可以采取的方法有（ ）。

战略制定的主要内容包括（ ）。

按照决策目标的影响程度不同，决策可以分为（）。

时滞问题，即从发现偏差到采取更正措施之间可能有时间延迟现象，能解决这个问题的是（）。

李某是某大型公司的HR，再一次招聘过程中给公司吸纳五名新员工，其中一名应届生得到了李某非常高的评价，问其缘由，该毕业生的优势不止在于她的简历做的非常漂亮，面试当天的表现也优于其他面试者，除此之外，他还神似李某的前女友。在李某的招聘中，没有反映的管理学心理（）。

删除那些落后的，不为员工所认可的内容与形式，保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式，这属于提炼定格。

（）所说的是有机式组织。