相关试题

群众考评是由下级人员对管理人员的工作情况作出评价。（ ）

决策者只寻求满意结果的原因不包括（ ）。

组织作为人造系统具有集合性、层次性、相关性。（ ）

根据Y理论，员工比较满意集权化网络。（ ）

法律方法具有以下特征。（ ）

制度创新的一般过程中，第四步是（ ）。

“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（ ）。

传统的管理比较注重刚性管理，现代的管理在刚性的基础上会更注重柔性管理。（ ）

当员工极有能力，但是工作上却及其懈怠的时候，我们应该采取（ ）的领导风格。

战略管理时代，管理的重点不包括（　　）。

下列与管理的社会属性有关的变化有（ ）。

以下关于滚动计划法的说法错误的有（ ）。