决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（  ）。 

企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（    ）。 

物质文化是企业文化外在形象的具体表现，主要包括（ ）

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（   ）。

个体在一个组织中所受到的“他人在场效应”相互攀比效应”“相互感染效应”以及“相互督促做应”等心理影响而对个体产生作用，体现了的哪项职能（ ）

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是()。

为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了跳板原则。

经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（    ）。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）

责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（  ）原则。 

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对业绩关心较多，对人很少关心，属于任务式领导。 

（ ）三者构成了管理能力。