事业单位被兼并，聘用合同即行终止。（ ）

事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。

按照国家统一标准来发放工资，固定工资为70%，活动部分为30%，这个属于差额拨款。（ ）

31. 事业单位工作人员的考核内容中，“（ ）”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况。

下列有关事业单位人员聘用制度的表述中，正确的是（ ）

报考事业单位工作人员年龄一般不超过35周岁。特殊岗位需放宽年龄限制的，必须报组织人事部门同意并事先在公告中明确规定。 （ ）

民族自治区域的事业单位招聘工作人员，没有学历要求。（ ）

关于事业单位工作人员的处分，以下说法不正确的是（ ）

61.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。

下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定，说法错误的是（ ）

事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（ ）选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议

事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）